Clip: ayudando a atraer el talento adecuado para la FINTECH mexicana.
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diciembre 10, 2021Grupo CYGNUS tiene una historia de más de 15 años dedicándose a diferentes actividades de administración y gestión empresarial, proporcionando certeza, tranquilidad y transparencia a sus clientes.
nnnnAnteriormente, su equipo realizaba estudios socioeconómicos y evaluaciones psicométricas a los candidatos finalistas seleccionados, lo que les demandaba mayor tiempo e inversión para su proceso.
nnnnDesde el año 2020, el área de reclutamiento de Grupo CYGNUS confía en las herramientas de Background Check de BlackTrust para gestionar sus procesos de selección. La automatización de este proceso, no sólo ha permitido obtener mejor información, sino que además se han reducido costos en un 70%*, así como los tiempos en el proceso de selección.
nnnnnnnn“El uso de los reportes de Blacktrust le da certeza a nuestros clientes de que nuestro proceso de reclutamiento valida los antecedentes y tendencias de los candidatos. Va muy en línea con nuestra filosofía de proporcionar Certeza y Tranquilidad a nuestros clientes”
Arnulfo Bonilla, Director General Grupo CYGNUS
Con el Background Check de BlackTrust hoy obtienen resultados de 3 a 4 días hábiles, cuando anteriormente los recibían en hasta 6 días. Por otro lado, hoy se logra evaluar de 2 a 3 candidatos finalistas, cuando anteriormente sólo se elegía a un candidato para realizar el estudio socioeconómico y la psicometría.
nnnnnnnn nnnn“Hoy nos sentimos más seguros contando con el respaldo de BlackTrust, tomamos decisiones más confiables y certeras al contratar a nuestro personal y al de nuestros clientes. Hemos recibido en todo momento un servicio personalizado, un seguimiento puntual y una atención inmediata a todos nuestros requerimientos. Estamos muy satisfechos con el servicio de BlackTrust”.
Alejandra Ochoa, Atracción de Talento, Grupo CYGNUS.
*Datos compartidos por Grupo CYGNUS.
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